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Erstellt am 23 Juli 2019
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This entry is part Teil 6 of 6 in the series Vernissage zur agilen Transformation

Nadine: Ich spiele in meiner Freizeit ab und zu Improtheater. Hier kann ich in eine andere Welt eintauchen, völlig spontan meiner Intuition folgen und mich dem Spiel hingeben. Doch ganz losgelöst von Regeln sind wir beim Improtheater auch nicht. Das ist auch ganz normal, schließlich benötigen wir ein paar Standards, auf die wir uns beim…

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Erstellt am 16 Juli 2019
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This entry is part 4 of 6 in the series Vernissage zur agilen Transformation

Wie und wo findet Führung in einem komplexen Umfeld statt? Unsere Kollegen Thomas Kladoura und Florian Engel haben sich diese spannende Frage gestellt. Auf dem Weg zu einer agilen Organisation.

Erstellt am 2 Juli 2019
von Größe 9 GHY1000984 Deutschland adidas Kann 21 2015 Damen Herren adidas Ultra Boost Triple Weiß Schuhe DE UK Größe 3 Schreibe einen Kommentar Nike Air Huarache 1 Generation tief blau grün Größe 3645 ni Nr.29Nike Air Huarache laufen ultra pk 847569008 Größe 3646 no.0
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„Protecting from Waterfall“. Oftmals führen die kleinsten Widerstände und der Wunsch an altgedientem fest zu halten, zu einem Rückfall in Wasserfall, .

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Erstellt am 25 Juni 2019
von Größe 9 YEA91001879 Deutschland Asics April 19 2017 Damen Herren Ronnie Fieg x ASICS Gel Diablo Volcano Schuhe DE UK Größe 8.5
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This entry is part Teil 3 of 6 in the series Vernissage zur agilen Transformation

Im 3. Teil der Beitragsreihe stellen wir das Ausstellungsstück zum Thema „Vision“ vor. Wenn man motiviert ist vom „Warum“, passiert der Erfolg automatisch.

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Erstellt am 11 Juni 2019
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This entry is part 1 -Wozu Agile? of 6 in the series Nike Air Presto Kinder Schuhe Weiß 5618K87 Größe 3640 für Frauen Kinder nike air max 87 no.43

Oft wird Agile missverstanden als eine Form, in der jeder Mitarbeiter machen darf, Luft max 90 325213 406 Größe 3645 für Damen Herren Nr.8Max 90 36 45 no.59was er will und bei der Chaos oder Planlosigkeit herrschen. Wozu Agile?

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Erstellt am 6 Juni 2019
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Nach dem ersten und zweiten Teil haben wir bereits sechs spannende Themen und Ergebnisse aus dem Open Space der REConf 2019 behandelt. Heute widmen wir uns den letzten drei. Passend zum Thema der REConf „BEYOND RE“, schauen wir, wie es mit RE weiter geht. Wir fragen: „Kommt das Behaviour Driven Development allen Vorgehensweisen zugute? Und…

Erstellt am 29 Mai 2019
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This entry is part 2 of 3 in the series Ace16 Größe 3645 für Frauen Männer Nr.7

Wir haben im ersten Teil bereits drei spannende Themen und Ergebnisse aus dem Open Space der REConf2019 besprochen. Heute widmen wir uns drei weiteren. Lassen Sie uns schauen, wieweit Automatisierung im RE theoretisch möglich wären und wie viel Zeit Veränderungen in Unternehmen brauchen. Außerdem lesen Sie, wie es um die Aussage steht: „Agil geht bei…

Erstellt am 15 Mai 2019
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„In den vergangenen Jahren habe ich als User-Experience-Spezialist, Produktmanager und Product Owner einiges an Erfahrung gesammelt, zunächst eher im klassischen Projektmanagement, seit mindestens 10 Jahren aber überwiegend in agilen Projekten. Dabei musste ich feststellen, dass meine klassische IREB-Zertifizierung bei der Erfassung von Requirements von begrenztem Nutzen ist, denn agile Projekte brauchen agile Requirements – schnell…

Erstellt am 30 April 2019
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Wir moderieren au unserer jährlichen REConf am ersten Abend immer einen Open Space. Hier diskutieren unsere Teilnehmer ihre selbst gestellten spannende Fragen aus dem agilen RE und bringen sie zu einem schnellen Ergebnis. Da das diesjährige Thema „BEYOND RE“ war, ging es u.a. auch um Künstliche Intelligenz, Automatisierung, Veränderung, RE++ und Behaviour Driven Development. In…